为了使公司领导班子学习实践科学发展观分析检查报告更好地凝聚广大员工的集体智慧，更准确地反映公司在科学发展上存在的问题，更好地找准公司科学发展的方向，根据学习实践活动领导小组的部署，8月6日下午，公司召开座谈会，对领导班子分析检查报告（征求意见稿）征求意见。受公司党委书记、董事长、学习实践活动领导小组组长凤良志同志的委托，座谈会由党委委员、监事会主席张可俊主持。工会主席段立喜、总裁助理屈建军参加了座谈会。来自人力资源部、董事会办公室、营销经纪总部、投资管理总部、资产管理总部、投资银行总部、研究中心、信息技术部、资本运营部、客户资金存管中心、固定收益部及合肥寿春路、宿州路证券营业部的中层管理人员、党员、民主党派及员工代表共21人参加了座谈。
 
    座谈会上，党委委员、监事会主席张可俊介绍了领导班子分析检查报告（征求意见稿）形成的基本情况。这是在抓好学习培训、广泛征求意见、深入开展调研、积极开展解放思想大讨论、深入查找问题的基础上，通过召开高质量的领导班子专题民主生活会，以实事求是的科学态度和自我解剖的勇气认真查摆问题，深入分析原因，研究确定了推进公司科学发展的总体思路及主要措施，形成的公司领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告（征求意见稿）。
 
    会上，与会代表认真阅读了领导班子分析检查报告（征求意见稿），并就报告的内容范围、重点、层次、问题深度以及报告的形式等方面提出建设性意见。与会代表认为公司领导班子分析检查报告正确地反映了公司实际情况，客观分析了公司目前存在的主要问题，明确了推进公司科学发展的举措，肯定了公司八年来取得的主要成绩。
 
    张主席在座谈会上指出，领导班子分析检查报告是学习调研的成果与共识，是整改落实方案的依据和方向，是公司学习实践活动的核心成果。为确保公司领导班子分析检查报告把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学，通过座谈会进一步征求对分析检查报告（意见征求稿）修改的意见建议，要求与会代表多提宝贵的意见与建议，学习实践活动领导小组办公室人员要认真听取与会代表的发言，仔细整理与会代表的意见建议，对公司领导班子分析检查报告做进一步的修改和完善。