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人力资源部发布2004年第4号内部竞聘公告

时间: 2004-07-01 信息来源: 人力资源部

      根据公司6月19日会议研究决定,对六安证券营业部经理职位在公司范围内进行公开竞聘。现将有关事项公告如下:


     1、竞聘工作组织机构


     公司成立竞聘工作领导小组,组长:蔡咏,成员:张军、陈益民、屈建军、查旺富。具体竞聘工作的组织与实施由公司人力资源部负责。


      2、竞聘原则:公开、公平、公正,自下而上,择优选拔。


      3、竞聘形式:面试。


      4、竞聘程序:面试后取前两名,由公司组织考核小组到候选人所在单位进行实地考察,提出拟聘人选,报公司研究决定。


      5、竞聘报名的基本条件:(1)担任证券营业部副经理(公司本部副职)以上职务的员工;(2)大专以上学历,具有一般证券业务执业证书,从业期间无不良记录;(3)身体健康,年龄在40周岁以下。


      6、竞聘时间、地点:7月17日上午8:30,公司八楼会议室。


     7、报名方式:7月12日前以书面形式或电子邮件形式向公司人力资源部办理报名手续。


     联系人:夏卫东


     联系电话:0551-2634400-2909


    电子邮件地址:rlzy@gyzq.com.cn


    通讯地址:合肥市寿春路179号


     邮政编码:230001